eMbrace Bienestar Total EAP
Implique a toda su organización con un Programa de Asistencia al Empleado respaldado por la ciencia de Gallup® y la experiencia en salud conductual de Magellan.
El 70% de los empleados tiene dificultades o sufre.
El 70% de los empleados no están comprometidos en el trabajo.
Está claro que el bienestar influye en el compromiso de los empleados.
Nuestra encuesta patentada Gallup® Wellbeing Survey permite a empleados y empresas medir en qué aspectos prosperan, luchan y sufren.
- La encuesta mide el bienestar a través de seis elementos esenciales: Emocional, Profesional, Social, Financiero, Físico y Comunitario.
- Los empleados reciben planes personalizados que les orientan hacia servicios para mejorar su bienestar.
- Los empresarios pueden utilizar los datos de medición del bienestar para centrarse en las áreas de mejora.
Para sus empleados
- Servicios de consulta y referencia telefónica las 24 horas del día, los 7 días de la semana
- Sitio web personalizado para miembros con experiencia guiada y herramienta de búsqueda de proveedores
- Encuesta Gallup® sobre bienestar y plan personalizado
- Wellbeing Navigator con apoyo personalizado para problemas vitales complejos
- Prevención del suicidio con detección de riesgos e intervención precoz proactiva
- Sesiones de asesoramiento
- Red nacional: Presencial y telesalud
- Terapia virtual (BetterHelp): Acceso en 24 horas por mensaje de texto, chat en directo, teléfono o vídeo.
- Orientación profesional, objetivos personales, control del peso, etc.
- Digital Emotional Wellbeing refuerza la conexión mente-cuerpo con evaluaciones y actividades
- Módulos digitales de terapia cognitivo-conductual para la ansiedad, la depresión, el insomnio, los trastornos por consumo de sustancias y el dolor crónico.
- Servicios de Vida Laboral, Financiera, Legal y de Robo de Identidad
- Centro de descuentos con ahorros en las principales marcas y necesidades diarias
- Sitio web dinámico para afiliados que guía a los empleados hacia lo que necesitan, cuando lo necesitan
- Campañas de compromiso mensuales y anuales que ponen de relieve los servicios, las celebraciones de concienciación sobre la salud mental, etc.
Los empleados que luchan y sufren lo son:
- 61% más de probabilidades de agotamiento
- 66% más de probabilidades de preocuparse a diario
- 48% más de probabilidades de sufrir estrés diario
El Programa de Asistencia al Empleado eMbrace Total Wellbeing transformará la experiencia de sus empleados.
Para su organización
- Guía de realización del valor: Instrucciones paso a paso y recursos para maximizar los beneficios del programa.
- Servicios de apoyo en el lugar de trabajo: Consultas ilimitadas para directivos 24 horas al día, 7 días a la semana, guía del programa para directivos, formación en liderazgo
- Servicios de formación de primer nivel: Orientaciones, seminarios web en directo mensuales para empleados y trimestrales para directivos, y catálogo de formación con más de 60 cursos desarrollados por nuestro equipo interno.
- Respuesta a incidentes críticos: Apoyo 24 horas al día, 7 días a la semana, para sucesos traumáticos con Primeros Auxilios Psicológicos, consultas de gestión, sesiones de grupo e individuales y apoyo telefónico en caso de crisis.