con proveedores autorizados en persona y virtualmente (por teléfono, vídeo, chat en directo y mensajería dentro de la aplicación).
Un programa integral basado en pruebas para ayudar a los trabajadores y a sus familias en todas sus necesidades de bienestar.
¿Por qué elegir Magellan?
Nuestro enfoque estratégico del bienestar ayuda a su organización con una intervención temprana,
una mayor utilización del PAE, la reducción del absentismo y la mejora de la retención del talento.
Servicios EAP incluidos en cada contrato de cliente
Estos servicios esenciales de EAP y las funciones de apoyo se proporcionan con cada contrato de cliente de Magellan
proporcionando un valor, una atención y un impacto constantes desde el primer día.
Asesoramiento
Aplicación digital de bienestar emocional
permite el autoservicio de módulos terapéuticos validados clínicamente para ayudar con la ansiedad, la resiliencia, el estrés, el dolor crónico y mucho más.
Centro de descuentos
ofrece cientos de ofertas en productos y servicios de marcas reconocidas a nivel nacional, que mejoran la vida de las personas.
Bienestar financiero
proporciona acceso a los mejores asesores financieros, herramientas en línea, recursos y formación.
Resolución del robo de identidad
educa sobre cómo prevenir la usurpación de identidad y restablecer el crédito en situaciones de fraude.
Servicios jurídicos
ofrece consultas con abogados, mediación y artículos sobre planificación patrimonial, derecho de familia, impuestos y mucho más.
Sitio web para miembros
acceso personalizado y centralizado a servicios, educación y recursos.
Coaching para el bienestar
Los coaches certificados ayudan a los empleados a clarificar objetivos, identificar obstáculos y desarrollar soluciones basadas en la acción.
Servicios de conciliación
con acceso 24 horas al día, 7 días a la semana, a especialistas altamente cualificados y compasivos que le ayudarán con los problemas cotidianos y los acontecimientos importantes de la vida.
Mejora de la utilización del PAE-Impulsar un mayor compromiso mediante un apoyo personalizado y opciones de atención accesibles.
Reducción del absentismo-Ayudar a los empleados a mantenerse proactivos y presentes con estrategias de intervención temprana.
Mayor retención del talento-Aumente la satisfacción y la fidelidad de los empleados con un apoyo integral al bienestar.
Retorno de la inversión positivo-Obtenga beneficios cuantificables con soluciones tecnológicas combinadas con una atención personalizada.